リテールマネジメント

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コツコツ頑張っているに「組織に合わない人」が組織を動かす方法

コツコツと仕事をして仕事内容が嫌なわけではない。けれども組織で働くことに向いていないのではと感じている方に、組織での働くためのコツのようなものをまとめてあります。組織運営で悩んでいる方は参考にしていただければ幸いです。
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【悪用厳禁】きわどい交渉術の事例と騙されないための方法

交渉戦術の中には正統派のものばかりではありません。なかにはちょっときわどい交渉戦術もたくさん存在しています。情報弱者となって騙されないために、倫理的にきわどい交渉術について解説します。
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【成果に結びつく】店長になったら覚えて欲しい計数管理 19 選

店長とは営業における店舗の責任者です。与えられた予算を達成するためには計数管理は不可欠です。店長として知っておくべき、営業計数19選を解説します。
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店長の給与水準が低いなら労働生産性を上げるしかない!その方法を紹介。

店長の立場で労働生産性を上げて現場の社員の努力を無駄にしないための、具体的な方法やツール・外部サービスなどをご紹介しています。労働生産性向上に取り組まれている店長や人事担当の方に!。
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小売店の店長になった覚えておきたい、店長の10個の役割とは?

小売業の店長を任されたけど、マニュアルもないしどうしていいかわからない。教育を受けていなくて困っている新人店長さんへ基本となる店長としての役割を解説します。
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スモールビジネスで損をしない値決めの方法ってあるの?良い値決め・悪い値決めとは

ビジネスを始めたばかりの個人にとって値決めは悩みの種です。どうやって売価を決めたらわからないという方に向けて良い値決め・悪い値決めについて解説をしています。
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残業しない仕事のコツを身に付け、人生を豊かに過ごそう。過重労働から解放される仕事術。

残業続きで将来が心配な方、仕事のやり方や進め方にはコツがあります。残業代は所詮労働に対しての時間の切り売りにしかなりません。仕事のやり方を見つめ直し、人生が精神的にもより豊かに感じられるような時間を過ごしましょう。自分や家族との時間をもっと大切にして下さい。
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後発企業や個人事業主の方が取るべき、弱者が「勝つ法則」ランチェスター戦略を解説します

競争に勝つ為に弱者がとるべき戦略とは?日本で開発されたランチェスター戦略の要点を解説しています。松下幸之助や孫正義も事業に取り入れた他、現在では大手となった企業経営者にも影響をあたえた日本発の経営戦略です。
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「リーダーの条件」日本的管理から脱却しよう

どんな管理職にも必要な、人を上手に扱う 初めてリーダーになり、リーダシップって何?という方に向けて。 故人ですが、商業界校長 「川崎進一」氏がリーダシップについてこう定義している。 リーダーシップとは、組織管理を上手に「...
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初めて部下を持つ君へ「人を動かす力」を手に入れよ

まずは自分のチームの目標を共有しよう 今回は初めて部下を持つことになった、管理職の初心者向けの記事になります。 まずは、「チームの目標を共有化」してどこへ向かうのかを明確にしましょう。 リーダーとしての役割は、会...
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